Mensen willen meer dan alleen naar hun werk gaan en hun functie uitoefenen. We brengen elke dag meer tijd door op ons werk dan met degenen die we liefhebben. Daarom moet werk betekenis hebben, het moet ons meer opleveren dan alleen maar geld. We moeten het gevoel krijgen iets waardevols te kunnen bijdragen of bij iets waardevols betrokken te zijn. Om die reden verlangen mensen er in deze tijd naar alles van zichzelf tot uitdrukking te brengen in hun werk. Er is een diep verlangen ontstaan om de persoonlijke creativiteit, vitaliteit, bezieling en intelligentie uit te drukken.

Om goed te acteren/ functioneren binnen uw organisatie is het van groot belang "lenig te zijn in gedrag", dwz. dat u zich succesvol kunt opstellen in de meest uiteenlopende situaties.