>>Voorafgaand aan de training vindt er altijd een intakegesprek plaats. Dit om te zorgen dat u zich inschrijft voor de training die optimaal aansluit bij uw leervraag.

Persoonlijk Ontwikkelings Plan

Ja zeggen tegen je eigen ontwikkeling

De praktijk heeft ons geleerd dat het werken met Persoonlijke Ontwikkelings Plannen op weerstand stuit. Dit heeft dan tot gevolg dat medewerker en management naar verloop van tijd afhaken. Bij het samenstellen van de POP is een dan ook een hoog commitment nodig.
De medewerker wordt ondernemer van zijn eigen ontwikkeling als persoon en professional en weet zich daar verantwoordelijk voor. Dit ondernemerschap verhoogt het werkplezier en stimuleert het zoeken naar mogelijkheden voor vernieuwing