>>Voorafgaand aan de training vindt er altijd een intakegesprek plaats. Dit om te zorgen dat u zich inschrijft voor de training die optimaal aansluit bij uw leervraag.

Beoordeling- en functioneringsgesprekken

u maakt het verschil

In het functioneringsgesprek leert de manager een open en volwassen communicatie te hanteren naar de medewerker. Dit samenspel geeft een betere afstemming over het functioneren van de medewerker in de organisatie.
Juist in deze tijd stijgen beloningen niet meer automatisch. Voor managers is het van groot belang dat bij beoordelingsgesprekken de norm waarnaar gepresteerd moet worden duidelijk wordt aangeven. Deze norm is ook een uitdaging voor de medewerkers om beter te presteren.